濰坊在線(xiàn)消息，濰坊市國(guó)稅局承擔(dān)總局考核項(xiàng)目試點(diǎn)工作，從1月1日開(kāi)始,平時(shí)考核數(shù)據(jù)化管理試點(diǎn)在全市國(guó)稅系統(tǒng)正式啟動(dòng)。本次試點(diǎn)工作,是按照中組部要求,由國(guó)家稅務(wù)總局部署,通過(guò)該項(xiàng)目實(shí)施,將促進(jìn)我市國(guó)稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的持續(xù)提升,為國(guó)稅部門(mén)進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力保障。
據(jù)了解,平時(shí)考核數(shù)據(jù)化管理是國(guó)家稅務(wù)總局貫徹落實(shí)中央精神,促進(jìn)稅務(wù)干部全面發(fā)展,建設(shè)稅收現(xiàn)代化的重要舉措。該管理辦法是將稅務(wù)干部成長(zhǎng)信息,以定量積分和定性評(píng)價(jià)的方式計(jì)入個(gè)人成長(zhǎng)賬戶(hù),據(jù)之對(duì)稅務(wù)干部進(jìn)行培養(yǎng)、考核、使用,主要目的是深化干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步建立完善干部培養(yǎng)、考核、使用機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
市國(guó)稅局作為全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)兩個(gè)試點(diǎn)單位之一,日前該局制訂了詳細(xì)的試點(diǎn)工作方案,將整個(gè)試點(diǎn)過(guò)程分為三個(gè)階段,規(guī)定了完成時(shí)限,明確各階段工作重點(diǎn)。在市縣局分別成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化試點(diǎn)工作實(shí)施方案和工作推進(jìn)表,明確工作責(zé)任、落實(shí)任務(wù)到人。同時(shí),建立上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力,確保工作試點(diǎn)順利推進(jìn)。