濰坊在線消息，昌樂縣村村配備勞動保障協(xié)理員 就業(yè)服務(wù)進村入戶，了解到,為了能夠保證昌樂縣就業(yè)幫扶能夠落實到戶,昌樂縣為374個行政村配備了勞動保障協(xié)理員,真正實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)進村入戶。
昌樂縣強力推進公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸,所轄的374個行政村(社區(qū))全部配備了勞動保障協(xié)理員,讓村民不出家門就能進行技術(shù)培訓�！�
昌樂縣人社局首先聘請了一批負責任、能干事的村民代表擔任勞動保障協(xié)理員,然后又從“三支一扶”高校畢業(yè)生和大學生村官中,選聘了78人充實到社區(qū)就業(yè)一線,建立了一支結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定的協(xié)理員隊伍。
制定出臺了《昌樂縣勞動保障協(xié)理員管理辦法》、《昌樂縣勞動保障協(xié)理員任務(wù)指標及考核辦法》、《關(guān)于進一步加強勞動保障協(xié)理員隊伍建設(shè)的意見》等文件,同時,與其簽訂聘任合同,明確職責權(quán)利,制定和完善了勞動保障協(xié)理員工作考核辦法,建立了績效考評機制和激勵機制,實現(xiàn)了對勞動保障協(xié)理員的規(guī)范化管理。
采取“以會代訓”的形式對協(xié)理員開展了有針對性的培訓,切實提高了業(yè)務(wù)能力和工作水平,使每個協(xié)理員都成為名副其實的就業(yè)指導員、培訓組織員、困難人員的結(jié)對幫扶員、就業(yè)政策的宣傳執(zhí)行員和法律維權(quán)監(jiān)督員。
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