一、落實(shí)工作責(zé)任。支行黨委認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任，緊緊圍繞推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的職能任務(wù)，以創(chuàng)建“五強(qiáng)”黨支部、爭當(dāng)“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，落實(shí)基層組織建設(shè)年提出的努力提高黨支部“五個(gè)一”（一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作機(jī)制、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制）建設(shè)水平的要求。

 

二、強(qiáng)化目標(biāo)分解。緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心任務(wù)，重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭中的難點(diǎn)問題，以促進(jìn)業(yè)績提升為重要目標(biāo)，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的長期績效觀、“眼睛向外”的市場競爭觀、“安全是靈魂”的風(fēng)險(xiǎn)管理觀、“服務(wù)是根本”的現(xiàn)代服務(wù)觀以及“以人為本”的和諧發(fā)展觀，貼近工作實(shí)際，找準(zhǔn)自身定位和工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。

 

三、堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合。把建立創(chuàng)先爭優(yōu)制度與爭創(chuàng)“五強(qiáng)”先進(jìn)基層黨組織、“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員結(jié)合；與加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合；與學(xué)習(xí)型黨組織和知識(shí)型黨員建設(shè)結(jié)合；與促進(jìn)和諧銀行建設(shè)結(jié)合；與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)結(jié)合；與落實(shí)“服務(wù)價(jià)值年”、強(qiáng)化基礎(chǔ)年和完成各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù)結(jié)合起來，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效的開展。