濰坊在線消息，濰坊企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌產(chǎn)假最長188天，從市社保中心獲悉，為提高企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，完善生育保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)生育保險(xiǎn)保障能力，市政府和市人社局分別下發(fā)文件，決定對(duì)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。統(tǒng)籌后，我市參保女職工可在全市任一生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，享受同城同等待遇，其中生育醫(yī)療費(fèi)用最高提高至3600元，產(chǎn)假延長最高可享受188天。

個(gè)人不繳生育保險(xiǎn)

文件規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇，職工未就業(yè)配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，符合國家和省有關(guān)規(guī)定，應(yīng)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)(用人單位)，均應(yīng)當(dāng)按照屬地原則參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位以本單位在職職工工資總額為基數(shù)，按1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)、繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并定期向參保人員公布生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。

按照規(guī)定，我市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)六統(tǒng)一，即統(tǒng)一參保范圍、統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一經(jīng)辦流程、統(tǒng)一信息管理。

我市參保的女職工可在全市任何一生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，享受同城同等待遇。統(tǒng)籌后的生育保險(xiǎn)待遇支付范圍也有所擴(kuò)大，各項(xiàng)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)都有大幅度提高。

新增兩項(xiàng)報(bào)銷內(nèi)容

據(jù)了解，實(shí)施市級(jí)統(tǒng)籌后，職工的生育保險(xiǎn)待遇比統(tǒng)籌前增加了產(chǎn)前檢查費(fèi)和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)兩項(xiàng)內(nèi)容。

新增加的產(chǎn)前檢查項(xiàng)目，所發(fā)生的費(fèi)用實(shí)行定額支付。其中，妊娠滿3個(gè)月不滿5個(gè)月終止妊娠的，定額為500元；妊娠期滿5個(gè)月不滿7個(gè)月終止妊娠的，定額為800元；妊娠期滿7個(gè)月以上終止妊娠或分娩的，定額為1000元；

新增計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療項(xiàng)目，其醫(yī)療費(fèi)用按不同手術(shù)類別實(shí)行限額支付。其中，放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器，限額為200元；皮下埋植術(shù)、取出皮埋術(shù)，限額為150元；絕育(復(fù)通)手術(shù)，限額為1500元。

上調(diào)生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

新政策還大幅上調(diào)了其他各項(xiàng)生育醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)。文件規(guī)定，在綜合(或?qū)？?三級(jí)醫(yī)院生育的，正常生育醫(yī)療費(fèi)限額由原來的1000元提高到3000元，剖宮產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)限額由原來的2500元提高到3600元；在二級(jí)及二級(jí)以下醫(yī)院生育的，正常生育醫(yī)療費(fèi)限額為2500元，剖宮醫(yī)療費(fèi)限額為3000元；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加500元。

妊娠2個(gè)月以內(nèi)(含2個(gè)月)流產(chǎn)(包括藥物流產(chǎn))的，限額提高到200元；妊娠2個(gè)月以上3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，限額提高到400元；妊娠3個(gè)月以上4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，限額提高到600元；妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，限額由原來的400元提高到800元。文件還特別規(guī)定，每名參保女職工一個(gè)生育保險(xiǎn)年度內(nèi)最多報(bào)銷兩次流產(chǎn)費(fèi)用。

參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶無工作單位，其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，按照在三級(jí)醫(yī)院生育限額標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。

職工在非生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，先由職工個(gè)人墊付醫(yī)療費(fèi)，治療結(jié)束后持有關(guān)材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)按照三級(jí)醫(yī)院生育醫(yī)療費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)的70%報(bào)銷，實(shí)際發(fā)生額低于限額標(biāo)準(zhǔn)70%的，按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。

產(chǎn)假最長可達(dá)188天

按照新標(biāo)準(zhǔn)，女職工生育產(chǎn)假由原來的90天延長至98天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；實(shí)行晚育的增加產(chǎn)假60天。如果女職工生育同時(shí)符合以上條件，則可享受188天的產(chǎn)假。文件還明確規(guī)定，每名生育職工只享受一次晚育待遇。

新政策同時(shí)規(guī)定了女職工流產(chǎn)假期標(biāo)準(zhǔn)：妊娠不滿2個(gè)月，采取藥物流產(chǎn)的產(chǎn)假為7天；實(shí)施清宮術(shù)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。女職工因生育引起疾病不單獨(dú)享受產(chǎn)假待遇。