濰坊在線消息，濰坊從本月起執(zhí)行最低工資新標(biāo)準(zhǔn)，3月9日，記者從濰坊市人力資源和社會保障局獲悉，從3月1日起，我市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全市企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1240元、1100元兩檔，分別增長了320元、340元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13元、11元兩檔。
日前，省政府根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水平增長等情況，以魯政字[2012]33號文件公布了全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了再次調(diào)整。按照規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3檔：1240元、1100元、950元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13元、11元，從今年3月1日起執(zhí)行。原標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。
本次調(diào)整中，從3月1日起，我市奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、諸城市、壽光市執(zhí)行第一檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1240元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13元。青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣執(zhí)行第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11元。
據(jù)了解，這是我市2010年以來連續(xù)三年對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的調(diào)整。與2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，我市今年執(zhí)行第一檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)的縣市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長了320元；執(zhí)行第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)的縣市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長了340元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)者。凡職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者發(fā)現(xiàn)企業(yè)不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門舉報(bào)。
工資是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。