3月1日，2011年濰坊市考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名工作開始。記者從濰坊人事考試中心了解到，今年公務(wù)員考試熱度依然不減，截至1日下午17:00，提交報(bào)名信息的總?cè)藬?shù)為6635人。

市直部門報(bào)考者居多 科學(xué)技術(shù)局1:248

在所有報(bào)考者中，市直部門計(jì)劃招錄37人，報(bào)名者1275人，比例為1:34；縣市區(qū)參照公務(wù)員管理計(jì)劃招錄228人（含工商，質(zhì)監(jiān)，公、檢、法，勞教，地方稅務(wù)系統(tǒng)），報(bào)名人數(shù)5454人，比例為1:23。

總的看來，市直部門為考生最為向往的地方，平均比例1:34。其中市科學(xué)技術(shù)局計(jì)劃招錄1人，報(bào)名者已達(dá)251人，比例為1:251，是報(bào)名首日“最搶手”的崗位。并且今年首日?qǐng)?bào)名人數(shù)比去年略高，而最熱職位的報(bào)名人數(shù)是去年的兩倍，去年首日最高比率為1：118。

普通管理崗位是熱點(diǎn) 競爭最激烈

在眾多崗位中，普通管理崗位以“無專業(yè)限制、招錄計(jì)劃多”受到考生的“青睞”。

“因?yàn)槲覍W(xué)的是藝術(shù)類專業(yè)，沒有什么可以報(bào)的職位，所以只能報(bào)普通管理類的職位�！笨忌�小孫告訴記者�？忌�小李說：“我畢業(yè)這三年，每年都報(bào)考普通管理崗位，但是競爭太激烈了，我的分?jǐn)?shù)雖然不低，但是在報(bào)同一職位的考生中，排名還是很低，總是考不上。”

據(jù)濰坊人事考試中心工作人員介紹，報(bào)名首日的人數(shù)統(tǒng)計(jì)只能看出一定的趨勢(shì)，而且由于數(shù)據(jù)不是實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)考生不要完全依靠，自己還是要明確報(bào)考方向。

管理(manage)是社會(huì)組織中，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。它包括4個(gè)含義：1.管理是為了實(shí)現(xiàn)組織未來目標(biāo)的活動(dòng)；2.管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)；3.管理工作存在于組織中；4.管理工作的重點(diǎn)是對(duì)人進(jìn)行管理。管理就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn)。制定就是制定計(jì)劃（或規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等）；執(zhí)行就是按照計(jì)劃去做，即實(shí)施；檢查就是將執(zhí)行的過程或結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，找出差距；改進(jìn)首先是推廣通過檢查總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機(jī)制或新的規(guī)定；再次是針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正，制定糾正、預(yù)防措施。

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