一、店長儲備店長
❶.店長,實習店長5名!
要求:能駐外,有管理經(jīng)驗、零售行業(yè)或推銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
❷薪資待遇:培訓期1-2個月不等,能力突出者會根據(jù)培訓期間的表現(xiàn)破例縮短培訓期!
正式店長:底薪+績效+提成+公休+全勤獎≈7000左右,在店面入股的,年收入可達30萬元以上!
❸一般干:7000元以上  努力干:10000元以上   拼命干:無上限
二、廚師長
❶要求:全面負責廚房的組織、指揮和烹飪工作!有后廚管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先!對成本控制管理、廚房的設備知識擁有一定的基礎。
❷薪資待遇:底薪3000-4000+提成+全勤獎+包食宿+公休
三、前廳經(jīng)理
❶要求:協(xié)助店長安排店面工作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
❷薪資待遇:底薪3000+提成+全勤獎+包食宿+公休
四、迎賓經(jīng)理
❶要求:有良好的溝通能力,語言表達能力強!
❷薪資待遇:底薪+提成+全勤獎+包食宿+公休
五、服務員、后廚若干名!
❶服務員:要求:手腳勤快,服務熱情
❷后廚(簡單切配、刷碗、清潔工作)!
要求:身體健康,吃苦耐勞!18-55周!
❸底薪+提成+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+包食宿+公休
晉升渠道:員工→前廳經(jīng)理→儲備店長→店長→督導→分公司經(jīng)理(公司合伙人)。
游客(未認證)
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