據了解，濰坊工程職業(yè)學院定向培養(yǎng)直招士官招生對象為2013年參加山東省普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中應屆理科畢業(yè)生，年齡不超過20周歲，男性，其政治、身體條件按照征集義務兵的規(guī)定執(zhí)行。計劃在國家核定的學校年度招生計劃內，執(zhí)行專科提前批錄取政策。考生須經過體檢、政審、面試、錄取、補充(培養(yǎng)對象因淘汰出現(xiàn)的空缺可以從同年級修滿1年的本專業(yè)符合條件的在校學生中選拔補充)、辦理入伍手續(xù)、任命等程序。試點學制3年，前2.5學年全部課程由濰坊工程職業(yè)學院負責，部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，在學校當?shù)乜h(市、區(qū))人武部進行身體復檢和政治復審合格后，持介紹信到部隊報到，入伍實習期由二炮工程大學負責管理，實習完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

 

        培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由二炮按照規(guī)定權限下達士官命令，時間統(tǒng)一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從高校畢業(yè)生中直接招收的士官確定，下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標準，享受現(xiàn)役士官的相關待遇。

 

        近年來，濰坊工程職業(yè)學院狠抓學生的專業(yè)素質和非專業(yè)素質的培養(yǎng)，形成了具有高職教育工程類專業(yè)特色的以專長培養(yǎng)為主的“SQC”一體化人才培養(yǎng)模式，即“專長(S)、素質(Q)、能力(C)”三位一體人才培養(yǎng)模式，辦學特色鮮明，受到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽。

 

        濰坊工程職業(yè)學院先后被表彰為全省精神文明單位、全省高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、山東省教育招生考試工作先進集體。

 

        濰坊工程職業(yè)學院的機電一體化技術專業(yè)為中央財政支持重點建設專業(yè)、山東省高等學校特色專業(yè)，擁有山東省省級優(yōu)秀教學團隊，師資力量雄厚，實踐實訓條件先進。憑借特色鮮明的辦學和較高的人才培養(yǎng)質量，濰坊工程職業(yè)學院成為山東省兩所直招士官的學校之一，今年為第二炮兵定向培養(yǎng)機電一體化專業(yè)直招士官生50人。